보건간호 - 산업보건 >> 산업보건의 특성 / 교재 222-223p, 문제은행 461p

산업보건의 기본 업무

 

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 근로자의 건강관리 

(산업보건의 일차적 목표)

 

작업환경에서의 위생관리

개인 위생관리, 보건교육, 외상과 질병 예방,

응급 의료 조치, 효율적인 적성배치와 교대 근무 등..

 

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「 근로기준법 」상의

근로시간 및 근로 규정

 

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 1주간 근로시간은 

휴게시간을 제외하고 

40시간을 초과할 수 없으며,

 

1일의 근로시간은 

휴게시간을 제외하고,

8시간을 초과할 수 없다.

 

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15세 미만인 자는 

근로자로 사용하지 못한다.

 

사용자는 임신 중이거나

산후 1년이 지나지 아니한 여성과

18세 미만자를

도덕상 또는 보건상 유해 · 위험한 사업에

사용하지 못한다.

 

15세 이상 18세 미만인 사람의

근로시간은 1일에 7시간,

일주일에 35시간을 

초과하지 못한다.

다만, 당사자와 합의있으며

일1시간, 주5시간 한도로 연장 가능

 

사용자는 임산부와 18세 미만자를

오후 10시부터 오전6시까지의

시간 및 휴일에 근로시키지 못한다.

 

사용자는 여성과 18세 미만인 사람을

갱내(광산)에서 근로시키지 못한다.

 

 

 

 

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문제은행 461p

 

 

 

 

 

 

5. 산업간호의 일차적 목적으로 옳은 것은?

 

① 노동조합의 활성화

② 직업병의 치료

③ 근로자의 건강관리

④ 품질의 관리

⑤ 보상체계 관리

 

 

 

 

 

 

 

답: ③ 근로자의 건강관리

 

 

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6. 우리나라 사업장 근로자들의 건강관리를

담당하는 기관으로 옳은 것은?

 

① 보건복지부

② 환경부

③ 질병관리청

④ 고용노동부

⑤ 국립중앙의료원

 

 

 

 

 

 

 

답: ④ 고용노동부

 

 

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7. 산업보건 업무 내용과 밀접한 관계가 있는 것은?

 

① 직업병 치료

② 생산성 지도

③ 인사고과정책

④ 노동조합의 활성화

⑤ 효율적인 적성 배치와 교대 근무

 

 

 

 

 

 

 

답: ⑤ 효율적인 적성 배치와 교대 근무

 

 

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8. 산업보건의 업무로 옳은 것은?

 

① 직업연구개발관리

② 재활관리 및 전문적인 치료

③ 작업환경의 위생관리

④ 근로자의 업무 능력 향상을 위한 학습 지도

⑤ 근로자의 지위 향상 

 

 

 

 

 

 

 

 

답: ③ 작업환경의 위생관리

 

 

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9. 근로기준법상 근로시간의 기준은?

 

① 1일 6시간, 1주 46시간

② 1일 8시간, 1주 40시간

③ 1일 8시간, 1주 48시간

④ 1일 9시간, 1주 54시간

⑤ 1일 8시간, 1주 46시간

 

 

 

 

 

 

 

 

답: ② 1일 8시간, 1주 40시간

 

 

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